Nr. 224 din 22.01.2020                                                  

                                                                          

                                                                                       ANUNŢ!

Scoala Gimnazială Corcova ,organizează în conformitate cu prevederile H.G.286/2011 cu modificările și completările ulterioare, în data de 19 Februarie 2020, începând cu ora 10,00 ,la sediul unității scolare, concurs pentru ocuparea următoarelor posturi unice contractuale vacante :

• -1,00   -post de administrator financiar III-contabil şef;
• -1,00   -post muncitor III- fochist;
• -0,50   -post şofer microbuz şcolar;
• -1,75   - posturi îngrijitor în locaţii diferite.

 

Conditii generale de participare :

a) are cetățenia română;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exercițiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

28.01.2020 – 11.02.2020 – Depunerea dosarelor de înscriere la concurs;

12.02.2020 – 13.02.2020 – Selectia dosarelor;

14.02.2020 – Afisarea rezultatelor în urma selectiei dosarelor depuse;

19.02.2020 – Sustinerea probelor scrise şi a probelor practice;

         -administrator financiar – ora 10,00;

         -muncitor III- fochist – ora 12,00;

         -îngrjitor I- ora 13,00;

         -şofer- ora 14,00.

19.02.2020-depunerea contestaţiilor pentru proba scrisă între orele 12,00 -16,00;

20.02.2020 – Sustinerea interviurilor la sediul unităţii (doar persoanele declarate admiseîn urma probelor din 19.02.2020 ) - începând cu ora 10,00 ;

21.02.2020 – Afisarea rezultatelor  ( pana la ora 12,00 );

21.02.2020 – Depunerea contestatiilor ( interval orele 13,00 -16,00 );

24.02.2020 – Afisarea rezultatelor finale.

         Dosarele de înscriere se depun la sediul instituției în termen de 10 zile de la publicarea anunțului. Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

*-cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului instituției publice organizatoare;

*-copia actului de identitate ;

*-copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de instituția publică;

*-carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie în copie;

*-cazierul judiciar.

*-adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;

*-curriculum vitae.

 

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale de-administrator financiar :

*-studii superioare de lunga durata,in domeniul economic,absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta ;

*-vechime cel puțin 1 an în specialitatea postului;

*-detinere viza Control Financiar Preventiv Propriu ( CFPP)

*-cazier judiciar;

*-aviz phsihologic;

*-competențe de utilizare și operare a datelor și a programelor informatice din cadrul sistemului de învățământ preuniversitar;

*-cunoștințe de legislație specifice locului de muncă;

*-abilități de comunicare și relaționare cu personalul unității de învățământ şi irarhic superioare ;

*-abilități de muncă în echipă;

*-capacitate de gestionare a timpului şi priorităţilor ( mai ales în condiţii de stres );

*-disponibilitate pentru program flexibil sau pentru desfăşurarea de activităţi în week-end.

 

Bibliografie pentru ocuparea postului vacant de administrator financiar III

*-Legea Educaţiei Naţionale nr. 1/ 2011, CAP VIII – Finanţarea şi baza materială a învăţământului preuniversitar;

*-Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare;

*-Legea nr.40 din 31.03.2011 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003;

*-Legea 153/2017 privind încadrarea și salarizarea în anul 2017 a personalului didactic și didactic auxiliar din învăţământ;

*-O.M.F. nr. 2861/9.10.2009 privind inventarierea patrimoniului;

*-O.U.G. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, cu modificările și completările ulterioare;

*-H.G. 925 privind aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziţie publică din O.U.G 34/2006

*-Ordinul 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea,

*-ordonanţarea și plata cheltuielior instituţiilor publice;

*-Ordinul nr.923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea C.F.P.P.

*-O.U.G. nr.119/1999 privind auditul public intern și C.F.P.;

*-Ordinul 2281/2009 cu modificările ulterioare privind planificarea plăţilor la Trezorerie

*-Ordonanţa de urgenţă nr. 32/2010 privind unele măsuri de ocupare a posturilor din sectorul bugetar;

*-Legea - cadru nr. 284/ 2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice;

*-Legea nr. 285/ 2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice;

*-Legea 82/24.12.1991( actualizată), Legea contabilităţii și normele de aplicare ale acesteia;

*-Legea 273/2006 privind finanţele publice locale;

*-Legea 76 / 2002 privind sistemul asigurărilor de șomaj, cu modificările și completările ulterioare;

*-Legea 263/16.12.2010 privind sistemul unitar de pensii publice;

*-O.M.F. nr. 1917/12.12.2005 privind organizarea și conducerea contabilităţii instituţiilor publice;

*-OuG nr 20/2016 pentru modificarea şi completarea OUG nr. 57/2015 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice în anul 2016, promovarea unor termene precum şi unele măsuri fiscal bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative;

*-Ordinul nr. 2634/2015 privind documentele financiar contabile;

*-Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice. Cu modificările şi completările ulterioare;

*-Legea nr. 98/19.05.2016 ( actualizată ) privind achiziţiile publice ;

*-HG nr. 993 din 23.12.2015 pentru modificarea HG nr. 72/2013 privind aprobarea normelor metodologice pentru determinarea costului standard per elev / preşcolar şi stabilirea fianţării de bază a unităţilor de învatamânt preuniversitar de stat, care se asigură din bugetul de stat, din sume defalcate din TVA prin bugetele locale, pe baza costului standar / elev/ preşcolar.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale de-muncitor III- fochist :

*- domiciliul în localitatea Corcova;

*-studii medii / generale absolvite;

*-certificat de absolvire a cursurilor de fochist;

*-*-detinere autorizaţie ISCIR;

*-vechime cel puțin 1 an în specialitatea postului;

*-cazier judiciar;

*- aviz phsihologic;

*-cunoștințe de legislație specifice locului de muncă;

*-abilități de comunicare și relaționare cu personalul unității de învățământ, elevi, părinţi;

*-abilități de muncă în echipă;

*-desfășurarea activității de bază la sediul unităţii conform programului stabilit de director;

*-disponibilitate pentru program flexibil sau pentru desfăşurarea de activităţi în week-end.

 

BIBLIOGRAFIE - Concurs Fochist

1. Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/ 14.07.2006;

2. H.G. 1048/ 09.08.2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea deØ catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca

3. Curs fochist Ø tematică

• Clasificarea si autorizarea fochistilor;
• Partile principale ale unui cazan;
• Clasificarea cazanelor;
• Exploatarea cazanelor;
• Cazane si instalatii de încalzire central- cazane de apa calda
• Deservirea cazanelor de incalzire centrala;
• Revizia interioara, incercarea la presiune hidraulica, incercarea la cald si revizia exterioara a cazanelor
• Supravegherea cazanelor si organizarea salii cazanelor;
• Evidenta exploatarii cazanelor;
• Pregatirea cazanului pentru aprinderea focului, aprinderea focului, pornirea cazanului, functionarea cazanului, oprirea, racirea si golirea cazanului;
• Obligatiile si responsabilitatile personalului de deservire – fochistul.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale de-îngrijitor I :

*- domiciliul în localitatea Corcova;

*-studii medii / generale absolvite;

*-vechime cel puțin 1 an în specialitatea postului;

*-aviz phsihologic;

*-cazier judiciar;

*-cunoștințe de legislație specifice locului de muncă;

*-abilități de comunicare și relaționare cu personalul unității de învățământ, elevi, părinţi;

*-abilități de muncă în echipă;

*-desfășurarea activității de bază la sediul unităţii conform programului stabilit de director;

*-disponibilitate pentru program flexibil sau pentru desfăşurarea de activităţi în week-end.

 

BIBLIOGRAFIE – Concurs Ingrijitor

*-Legea 1/2011- Legea Educației Naționale cu completările și modificările ulterioare;

*-OMENCȘ-5079/2016 – Regulamentul – cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar;

*- Statutul elevului , aprobat prin OMENCS nr. 4742 din 2016;

*-Îndreptarul tehnic privind mijloacele și metodele de întreținerea curățeniei, de spălare și dezinfecție, utilizate în acțiunea de gospodărire a unităților de învățământ și educație nr. 28238/29.05.1980, elaborat de Ministerul Sănătății, Direcția asistenței medicale

*-Legea nr. 53/2005- actualizată 2011 – Codul Muncii,cu modificările și completările ulterioare;

*-Noţiuni fundamentale de igienă la nivelul unităţilor şcolare - ORDIN nr. 1.955 din 18 octombrie 1995(*actualizat*) pentru aprobarea Normelor de igiena privind unităţile pentru ocrotirea, educarea şi instruirea copiilor şi tinerilor;

*-Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual;

*-LEGEA nr. 319/2006 Legea securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare;

*-HOTĂRÂREA Guvernului nr.1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 cu modificările și completările ulterioare;

*-LEGEA nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare (Obligațiile principale ale fiecărui salariat la locul de muncă, art. 22);

*-LEGEA nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, cu modificările și completările ulterioare;

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale de-şofer-microbuz şcolar :

*- domiciliul în localitatea Corcova;

*-studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;

*-şcoala de conducători auto categoriile B,C şi D;

*-vechime cel puțin 3 ani în specialitatea postului;

*-cazier judiciar;

*-aviz  phsihologic;

*-atestat şofer profesionist-transport persoane;

*-cunoștințe de legislație specifice locului de muncă;

*-abilități de comunicare și relaționare cu personalul unității de învățământ, elevi, părinţi;

*-abilități de muncă în echipă;

*-desfășurarea activității de bază la sediul unităţii conform programului stabilit de director;

*-disponibilitate pentru program flexibil sau pentru desfăşurarea de activităţi în week-end.

 

BIBLIOGRAFIE – Concurs SOFER MICROBUZ (16+1 locuri )

*-O.U.G. nr.195/2002, completată și actualizată la data concursului, privind circulația pe drumurile publice;

*- H.G. nr. 1391/2006 actualizată 2017 privind aprobarea Regulamentului de aplicare a O.U.G.195/2002 privind circulația pe drumurile publice;

*-Ordonanta Guvernului nr.2/2001, actualizată 2018 , privind regimul juridic al contravențiilor;

*-Legea 319/2006 a Securității și Sănătății în Muncă 2006, actualizată 2018. H.G.38/2008, actualizată, privind organizarea timpului de muncă al personaleor care efectuează activități mobile de transport rutier

 

 

        

 

 

 

 

 

 

CONCURSUL VA CONSTA ÎN URMĂTOARELE ETAPE:

 

• Selecția dosarelor – proba eliminatorie;
• Proba scrisă – punctajul este de maximum 100 de puncte.
• Proba practică - punctajul este de maximum 100 de puncte.
• Interviu –punctajul este de maximum 100 de puncte.

 

• Sunt declaraţi admişi la proba scrisă candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte.
• Sunt declarați admiși la proba practică candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte.
• Sunt declaraţi admişi la interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte.
• Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă, la proba practică şi interviu.
• Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.

 

 

Nr.   702  din   02.03.2020                                                 

                                                                                

                                                                                    ANUNŢ!

 

Scoala Gimnazială Corcova ,organizează în conformitate cu prevederile H.G.286/2011 cu modificările și completările ulterioare, în data de  26 martie 2020 , începând cu ora 09,00  ,la sediul unității scolare, concurs pentru ocuparea  postului  unic  contractual vacant de  şofer microbuz şcolar cu 0.50 normă.

Conditii generale de participare :

a) are cetățenia română;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exercițiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

03.03.2020 – 16.03.2020 – depunerea dosarelor de înscriere la concurs;

17.03.2020 – selectia dosarelor;

18.03.32020 – afisarea rezultatelor în urma selectiei dosarelor depuse-ora 14,00 ;

19.03.2020 - depunerea contestaţiilor în urma selectiei dosarelor;

20.03.2020-  rezolvarea contestaţiilor;

26.03.2020 – susţinerea probei scrise -ora - 9,00-11,00 ;

                                                             -ora 11,30 - afişarea rezultatelor la proba scrisă ;

                                                             -ora 12,00-14,00 - depunerea contestaţiilor;

27.03.2020- susţinerea probei practice – ora  9,00-10,00;                                           

                                                               - ora 10,30-  afişarea rezultatelor la proba practică ,

27.03.2020- susţinerea probei de  interviu -ora 11,00;

                                                                    -ora 12,00 - afisarea rezultatelor la proba  de  interviu;

30-03.2020-  afişarea rezultatelor finale- ora 10,00

Dosarele de înscriere se depun la sediul instituției în termen de 10 zile de la publicarea anunțului. Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs  care va conține următoarele documente:

*-cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului  instituției publice organizatoare;

*-copia actului de identitate ;

*-copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de  instituția publică;

*-carnetul de muncă  sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie în copie;

*-cazierul judiciar.

*-adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;

*-curriculum vitae.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale de-şofer-microbuz şcolar   :

*- domiciliul în localitatea Corcova;

*-studii  medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;

*-şcoala de conducători auto categoriile B,C şi D;

*-vechime cel puțin 3 ani în specialitatea postului;

*-cazier judiciar;

*-aviz   phsihologic;

*-atestat şofer profesionist-transport persoane;

*-cunoștințe de legislație specifice locului de muncă;

*-abilități de comunicare și relaționare cu personalul unității de învățământ, elevi, părinţi;

*-abilități de muncă în echipă;

*-desfășurarea activității de bază  la sediul unităţii conform programului stabilit de director;

*-disponibilitate pentru program flexibil sau pentru desfăşurarea de activităţi în week-end.

BIBLIOGRAFIE – Concurs  SOFER MICROBUZ   (16+1 locuri )

*-O.U.G. nr.195/2002, completată și actualizată la data concursului, privind circulația pe drumurile publice;

*- H.G. nr. 1391/2006 actualizată 2017 privind aprobarea Regulamentului de aplicare a O.U.G.195/2002 privind circulația pe drumurile publice;

*-Ordonanta Guvernului nr.2/2001, actualizată 2018 , privind regimul juridic al contravențiilor;

*-Legea 319/2006 a Securității și Sănătății în Muncă 2006, actualizată 2018. H.G.38/2008, actualizată, privind organizarea timpului de muncă al personaleor care efectuează activități mobile de transport rutier

CONCURSUL VA CONSTA ÎN URMĂTOARELE ETAPE:

• Ø Selecția dosarelor – proba eliminatorie;
• Ø Proba scrisă – punctajul  este de maximum 100 de puncte.
• Ø Proba practică - punctajul  este de maximum 100 de puncte.
• Ø Interviu –punctajul este de maximum 100 de puncte.

*Sunt declaraţi admişi la proba scrisă candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte.

*Sunt declarați admiși la proba practică candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte.

*Sunt declaraţi admişi la interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte.

*Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă+ practică+ interviu.

*Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.