Anunț concurs post vacant

 

            Școala Gimnazială „ Nicolae Iorga” Bacău cu sediul în localitatea Bacău, str. Bicaz nr.3, județul Bacău organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a funcției contractuale, de execuție, vacant de bucătăreasă – 1 post, (cu atribuții de ajutor de bucătar) studii generale de specialitate, 1 normă intreagă (8 ore/zi), la Grădinița cu Program Prelungit a școlii.

 

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar cu șină care va conține următoarele documente:

1. Formular de înscriere laconcurs conform modelului prevăzut la anexa nr.2 din HG.1336/28.10.2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractul din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
2. Copie a actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. Copie a certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz ;
4. Copii ale actelor de studii care să ateste nivelul studiilor și a altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
5. Copie a carnetului de muncă și/sau raport salariat Revisal;
6. Certificat de cazier judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
7. Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unități sanitare abilitate;
8. Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art.1 alin. (2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare.

 

9. Curriculum vitae, model comun european;

Notă: a) adeverința care atestă starea de sănătate conține în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de către Ministerul Sănătății;

            b) în cazul în care candidatul, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu cazierul judiciar, până cel târziu la data desfășurării primei probe a concursului;

            c) actele de la punctele 2.- 6. vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității acestora;

      

    Condiții generale pentru participare:

In conformitate cu art. 15 din Hotararea nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

    g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

    

Condiții specifice pentru ocuparea postului de bucătăreasă

v  studii medii , școală profesională de bucătar, curs de bucătar acreditat de Ministerul Educației;

v  vechimea în specialitate necesară: minim 5 ani vechime totală în muncă și minim 3 ani în specialitatea de bucătar;

v  cursurile de igienă constituie un avantaj;

v  spirit organizatoric;

v  abilități pentru munca în echipă;

 

       Tematica concursului pentru ocuparea postului de bucătăreasă

 

1. Principiile care stau la baza unei alimentații sănătoase pentru copii;

2. Echivalente alimentare și necesarul estimativ zilnic de alimente pentru alcătuirea dietei la copii;

3. Norme de igiena pentru unitățile de folosință publică;

4. Reguli generale de igiena a mâinilor;

5. Norme de securitate și sănătate în muncă;

6. Norme de protecție și stingere a incendiilor.

 

Bibliografie concurs ocupare post de bucătăreasă

1. ORDIN NR.1563/2008 pentru aprobarea listei alimentelor nerecomandate preșcolarilor;

2. ORDIN NR.994/2018 pentru modificarea și completarea Normelor de igienă și sănătate publică......aprobate prin O.M.S.119/2014

3. O.M.S. NR 185/2003 pentru aprobarea Normelor tehnice privind asigurarea curateniei,dezinfectiei.....

4. HG. NR.1425/2006 actualizată 2017 privind aplicarea Normelor metodologice de implementare a Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006

5. Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările ulterioare;

 

       Graficul de desfășurare al concursului pentru ocuparea postului de bucătăreasă

Perioada	Activitatea
19 septembrie - 02 octombrie 2023, între orele 09,00-14,00	Depunerea dosarelor de înscriere
04 octombrie 2023	Selecția dosarelor
04 octombrie 2023, ora 10,00	Afișarea rezultatelor în urma selecției dosarelor
04 octombrie 2023, între orele 10,00 – 12,00	Depunerea contestațiilor ca urmare a selecției dosarelor
04 octombrie 2023, ora 14,00	Afișarea rezultatelor în urma contestațiilor depuse ca   urmare a selecției dosarelor
09 octombrie 2023, ora 9,00	Susținerea probei scrise
09 octombrie 2023, ora 11,00	Afișarea rezultatelor în urma susținerii probei scrise
09 octombrie 2023, între orele 11,00 – 13,00	Depunerea contestațiilor ca urmare a probei scrise
09 octombrie 2023, ora 15,00	Afișarea rezultatelor în urma contestațiilor depuse ca   urmare a probei scrise
10 octombrie 2023, ora 9,00	Susținerea probei practice
10 octombrie 2023, ora 11,00	Afișarea rezultatelor în urma susținerii probei practice
10 octombrie 2023, între orele 11,00 – 12,00	Depunerea contestațiilor ca urmare a probei practice
10 octombrie 2023, ora 13,00	Afișarea rezultatelor în urma contestațiilor depuse ca   urmare a probei practice
10 octombrie 2023, ora 13,30	Susținerea interviului
10 octombrie 2023, ora 15,00	Afișarea rezultatelor finale

 

Informații suplimentare se pot obține de la sediul Școlii Gimnaziale „Nicolae Iorga” Bacău; telefon 0234/552 820

 

Director,

Prof. Costea Cristina Oltea

 

 

 

 

     

INFORMARE

                        Potrivit datelor centralizate la nivelul instituţiei noastre, rata generală de vaccinare a angajaţilor din Şcoala Gimnazială ,,Nicolae Iorga” Bacău este de 64,77%, din totalul celor 88.

A N U N T

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 286/2011,

Şcoala Gimnazială „Nicolae Iorga” Bacău organizează concurs în vederea recrutării și selecției de personal pentru ocuparea a 1 post vacant de ingrijitor grădiniţă.

 

• Condițiile de participare la concurs:

 

• Condiţiile generale prevăzute de art. 3 din Anexa la H.G. nr. 286/2011.

Poate participa la concursul pentru ocuparea unui post vacant persoana care îndeplineste urmatoarele conditii:

a) are cetatenia româna, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinând Spatiului Economic European si domiciliul în România;

b) cunoaste limba româna, scris si vorbit;

c) are vârsta minima reglementata de prevederile legale;

d) are capacitate deplina de exercitiu;

e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

f) îndeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnata definitiv pentru savârsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau în legatura cu serviciul, care împiedica înfaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savârsite cu intentie, care ar face‐o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei în care a intervenit reabilitarea.

 

TIPUL PROBELOR DE CONCURS:

•  Probă practică – 50% din nota finală;

•  Interviu – 50% din nota finală;

1. Condiţii de studii și specifice prevăzute în fişa postului, aferente postului de îngrijitor  :

Condiţii minime de studii :

studii medii, minim 8 clase; 

Vechime în muncă:  1 an, experiență minimă

Pentru înscrierea la concurs, candidaţii vor depune dosarul de concurs până în data de   20.01.2022,inclusiv,orele 12, la secretariatul şcolii .

Rezultatele  selectiei dosarelor de înscriere la concurs se vor afişa la data 21.01.2022, ora 12, la sediul Şcolii Gimnaziale „Nicolae Iorga ” Bacău .

Data, ora şi locul organizării , interviului și probei practice : 31.01.2022, începând cu ora 10, la sediul Şcolii Gimnaziale „Nicolae Iorga” Bacău .

Rezultatele concursului se vor afișa la sediul școlii pe data de 31.01.2022, ora 12.

Contestațiile se vor depune la secretariatul școlii pe data de 31.01.2022, până la ora 14.

Rezultatele contestatiilor se vor afișa la sediul școlii pe data de31.01.2022,până la ora 15.

Rezultatele finale se vor afișa la sediul școlii pe data de 31.01.2022, ora 16.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

Dosarul de concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu documentele prevăzute de art. 6 din Anexa la Hotărârea Guvernului nr. 286/2011, respectiv:

a) cerere de înscriere la concurs adresată directorului instituţiei;

b) copia actului de identitate;

c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice;

d) copia carnetului de muncă, conformă cu originalul, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor;

e) cazier judiciar;

f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie sau de către unităţile sanitare abilitate;

g) curriculum vitae;

      h) alte documente  relevante pentru desfăşurarea concursului.

Copiile de pe actele mai sus prevăzute se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs. 

Dosarele care nu îndeplinesc condiţiile de participare şi care nu conţin documentele solicitate mai sus, vor fi respinse în cadrul selecţiei ce se va organiza de către Comisia de concurs în termen de maxim 3 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

 

FIŞA INDIVIDUALĂ A POSTULUI

Ingrijitor pentru întreţinerea imobilelor si materialului didactic și ingrijirea preșcolarilor ;

Descrierea postului

1. Compartimentul nedidactic, administrativ-intreținere

2. Denumirea postului: ingrijitor grădiniţă

3. Norma de activitate: 40 ore/săptămână

 

Cerinţele postului

1. Studii: medii,  minim 8 clase 

 

Relaţii cu alte posturi:

1. ierarhice de subordonare: - directorilor şcolii, director coordonator grădiniţă şi administratorul de patrimoniu

2. de colaborare: personalul didactic , didactic auxiliar, responsabilii de  compartimente.

 

Obiectivele postului:

     1. Sprijinirea procesului de îngrijire şi educare a copiilor  între 3 şi 6 ani

2. Aspirarea prafului;

3. Ştergerea prafului de pe mobilier, flori, calorifere, pervazuri, etc;

4. Măturarea spaţiilor care nu se aspiră;

5. Spălat geamuri, uşi, mobilier, faianţă, duşumele, gresie;

6. Dezinfecţia grupurilor sanitare zilnic (W.C.-uri, chiuvete, oliţe, faianţă, gresie);

8.Îngrijeşte florile din sălile de clasa, holuri şi din curte;

9.Păstreză instalaţiile sanitare şi de încălzire centrală în condiţii normale de funcţionare;

10.Asigură curăţenia aparatelor de joacă din spaţiile de joacă din curtea grădiniţei;

11.Asigură curăţenia în toata grădiniţa;

12.Ajutor la bucătărie şi spălarea lenjeriei în spălătoria grădiniţei;

13.Execută mici lucrări de reparaţii (vopsit mobilier, văruit);

14. Încalţă şi descalţă copiii;

15. Supraveghează copiii în lipsa educatoarei şi răspunde de securitatea acestora;

16. Însoţeşte copiii la toaletă, la baie, la sala de mese şi dormitoare, în curtea de joacă, în excursii şi plimbări;

17. Ajută educatoarele la pregătirea şi distribuirea materialului didactic;

18.Controlează zilnic uşile, geamurile, mobilierul, robinetele, W.C.-urile şi semnalează defecţiunile constatate directorului, administratorului sau muncitorului de întreţinere; 

19.Notează în caietul de sarcini pentru muncitorul de întreţinere defecţiunile constatate şi lucrările de reparaţii sau întreţinere ce necesită a fi efectuate, în cazul când acesta nu este în unitate.

      20.În funcţie de nevoile specifice unităţii, salariata se obligă să îndeplinească şi alte sarcini repartizate de conducerea unităţii, în condiţiile legii.

      21.Va respecta cu stricteţe :

• Prevederile Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319 / 2006, cu modificările şi completările ulterioare – Normele privind securitatea şi sănătatea în muncă specifice postului ;

• Prevederile Legii nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările şi completările ulterioare ;

• Prevederile Legii nr.333 / 2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, secţiunea VI, cu modificările şi completările ulterioare ;

• Prevederile Regulamentului – cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar, aprobat prin OMENC 5079 /2016, cu modificarile si completarile ulterioare.

 

Complexitatea postului:

• executarea curăţeniei şi a dezinfecţiei;

• îngrijirea copiilor;

 

Necesitatea unor aptitudini deosebite:

• afectivitate faţă de copii;

• empatie ;

• capacitatea de organizare a muncii;

 

Condiţiile fizice ale muncii:

• activitatea îngrijitoarei se desfăşoară  în toată grădinița, iar atunci când situaţie o cere, la grupă, în curte, acolo unde este nevoie;

 

Responsabilitatea implicată de post:

• asumarea responsabilității în îngrijirea copiilor și asigurarea securității acestora;

• asumarea responsabilităţii în păstrarea şi întreţinerea curăţeniei, a materialelor şi a mijloacelor din dotare;

 

Gradul de solicitare din partea unităţii:

• respectarea Regulamentului de ordine interioară;

• participarea la instructajul S.S.M. şi P.S.I.;

• participarea la instructaje de cunoaştere şi aplicare a normelor igienico-sanitare;

• efectuează controale medicale periodice.

 

Gradul de solicitare din partea părinţilor:

• manifestă solicitudine faţă de părinţii copiilor;

 

 

Gradul de implicare în executarea atribuţiilor de serviciu:

• utilizarea în mod eficient a resurselor puse la dispoziţie: echipamente, materiale de curăţenie şi dezinfecţie;

• răspunde cu promptitudine sarcinilor date de conducerea unităţii;

• aduce la cunoştinţa şefului de compartiment orice disfuncţionalităţi apărute în sectorul respectiv;

 

Comportamentul şi conduita:

• să aibă un comportament şi o conduită adecvată unei instituţii de învăţământ atât faţă de copii, cât şi faţă de colegi  şi părinți;

• să manifeste respect faţă de copilul preșcolar, care are nevoie de ocrotire , supraveghere, dragoste şi sensibilitate.

 

Sectorul de curățenie și ingrijire: 6 săli de clasă, holuri, vestiare,cabinet metodic, cabinet medical, grup sanitar copii şi adulţi, curtea şi spaţiul din jurul grădiniței, locul de joacă, spaţiul verde din jurul grădiniței.

Procesul de evaluare a performanţelor profesionale individuale se va realiza in temeiul  Legii nr. 1/ianuarie 2011 Legea educatiei nationale, publicata in Monitorul Oficial  nr.  18 / 10.01.2011, Codului muncii (Legea nr.53/2003-cu modificarile si completarile ulterioare), H.G. nr.749/1998, Ordinul 3680 din 10.03.2011- privind aprobarea criteriilor si metodologiei de evaluare a performantelor profesionale individuale anuale a personalului contractual, se încheie prezenta fişă individuala a postului de îngrijitor.

1. cunoştinţe şi experienţă

2. complexitate, creativitate şi diversitatea activităţilor

3. contacte şi comunicare

4. condiţii de muncă

5. incompatibilităţi şi regimuri speciale

Pe baza criteriilor de evaluare stabilite în fisa de evaluare în conditiile mai sus mentionate, persoana care va realiza procedura de evaluare acordă note de la 1 la 5 care vor conţine maxim 2 zecimale, pentru fiecare criteriu prevăzut în fisa de evaluare a fiecărui angajat.

Nota finală a evaluării reprezintă media aritmetică a notelor acordate pentru fiecare criteriu. Calificativul final al evaluarii se stabileşte pe baza notei finale, dupa cum urmează :

• între 1,00-2,00 = nesatisfăcător;

• între 2,01-3,50 = satisfăcător;

• între 3,51-4,50 = bine;

• între 4,51-5,00 = foarte bine.

 

Concursul de ocuparea postului vacant are  trei  etape succesive :

• Selecţia dosarelor de înscriere21.01.2022

• Interviul31.01.2022, ora 10

• Proba practică 31.01.2022, ora 11

• Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Şcolii Gimnaziale „Nicolae Iorga” Bacău sau la telefonul 0234/552820 .

 

        DIRECTOR,SECRETAR ŞEF,

PROF. Costea Cristina Oltea                     Mariana Măghinici